Par mums

Impulss Latvia ir nodibinājums, kas strādā ar līderību kā cilvēcīgu pamatprasmi — nepieciešamu ikvienam cilvēkam neatkarīgi no amata, statusa, piederības vai dzīves lomas.

Mūsu misija

Mēs pastāvam, lai radītu telpu, kur cilvēki var atklāt, attīstīt un nostiprināt sevī līderi — spēju būt klātesošiem, atbildīgiem un rīcībspējīgiem savā dzīvē, attiecībās, darbā un sabiedrībā.

Mēs piedāvājam līderību kā dzīves prasmi, kas balstīta cilvēcīgumā, attiecībās un spējā pielāgoties pārmaiņām.

Mūsu vērtības

  • Mēs ticam, ka cilvēcīgums ir prasme vadīt ar empātiju un skaidrību: redzēt cilvēku ne tikai lomā vai rezultātos, bet arī vajadzībās, emocijās un potenciālā, vienlaikus saglabājot atbildību un taisnīgumu.

  • Mēs uzņemamies atbildību par savu rīcību un tās ietekmi uz attiecībām, vidi un nākotni.

  • Mēs redzam attiecības kā galveno telpu, kur notiek mācīšanās, izaugsme un pārmaiņas.

  • Mēs uzskatām, ka spēja mācīties, pielāgoties un augt ir viena no būtiskākajām 21. un 22. gadsimta prasmēm.

  • Mēs strādājam pie spējas pamanīt un saprast kultūru atšķirības — vērtības, normas, komunikācijas stilu — un attiecīgi pielāgot savu rīcību. Tā palīdz veidot uzticēšanos un efektīvi sadarboties daudzveidīgās komandās un starpkultūru situācijās.

Mūsu cilvēki

Impulss Latvia veido cilvēki ar dažādu pieredzi, zināšanām un skatījumu, kurus vieno interese par līderību, mācīšanos, sadarbību un jēgpilnām pārmaiņām.

Smiling businesswoman in a light gray suit and white blouse standing outdoors

Madara Budova

Dibinātāja, valdes priekšsēdētāja

Vada Impulss Latvia stratēģisko attīstību, veido programmas, metodiskās pieejas un starptautiskās partnerības.

Smiling woman wearing sunglasses on her head and a black shirt and backpack in an urban city setting

Anna Paula Veidemane

Valdes locekle, līdzdibinātāja

Jaunatnes darbiniece, kultūras un pasākumu projektu veidotāja ar pieredzi neformālajā izglītībā un darbā ar jauniešiem.

Smiling woman holding a framed leadership academy certificate

Inese Matisāne

Valdes locekle, līdzdibinātāja

Pieredzējusi NVO darbības un projektu īstenošanas praktiķe ar ilgstošu darbu ģimeņu, bērnu un kopienu atbalsta jomā.

Smiling woman wearing black glasses and a lace dress at a formal dinner

Elizabete Amālija Grigorjeva

Metožu fasilitatore

Pedagoģe un fasilitatore, Impulss Latvia darbā vada darbnīcas un palīdz profesionālas metodoloģijas pārvērst praktiskā mācīšanās pieredzē.

Bearded man in black clothing speaking into a microphone at an indoor event.

Artis Dambrāns

Jauniešu iesaiste un brīvprātīgais darbs

Iesaistās Impulss Latvia aktivitāšu īstenošanā, darbā ar jauniešiem un praktisko metožu fasilitēšanā. Ar savu līdzdalību palīdz veidot vidi, kur jaunieši paši kļūst par aktīviem procesa dalībniekiem.

Smiling woman in a black blazer standing beside a Leadership Quest event banner.

Evelīna Roneta Tarasēviča

Jauniešu iesaiste un brīvprātīgais darbs

Līdzdarbojas Impulss Latvia aktivitātēs un brīvprātīgajā darbā, atbalstot jauniešu iesaisti, pasākumu norisi un praktisko mācīšanās procesu veidošanu.

Smiling woman with long dark hair wearing a cream blouse and belt, standing against a bright white background

Par dibinātāju

Es esmu Madara, un šis ir nodibinājums Impulss Latvia.

Impulss radās sarunās — par izglītību, par skolu un pedagogiem, par bērniem un par to, kādā pasaulē bērni šodien aug. Šajās sarunās kļuva skaidrs, ka pārmaiņas izglītībā un sabiedrībā sākas nevis sistēmās, bet cilvēkos.

Mana profesionālā pieredze balstās vairāk nekā 12 gadu darbā izglītībā, kā arī padziļinātā praksē ar līderību, attiecībām un cilvēka attīstības procesiem. Savā darbā apvienoju starptaustiski gūtas zināšanas līderības praksē, pedagoģisko pieredzi, mākslu terapijas pieeju un mūsdienīgu skatījumu uz līderību kā cilvēcīgu, ikdienā praktizējamu prasmi.

Manas uzmanības centrā vienmēr ir cilvēks lomās un identitātēs — vecāks, pedagogs, līderis, sabiedrības loceklis — un tas, kā šīs lomas savstarpēji mijiedarbojas. Tieši šajās mijiedarbībās veidojas attiecības, kultūra un spēja būt atbildīgam pārmaiņu laikā.

Mūsu metodes

Teritorijas kartēšana

Logo for Territory Mapping with a compass and the text 'everyone needs a map'

Dziļa, radoša refleksijas metode, kas palīdz strukturēt sarežģītas situācijas un attiecību dinamiku, veidojot jēgpilnu dialogu, un ko savā praksē izmanto arī tādas organizācijas kā Microsoft, Formula 1 un Land Rover.

Global DISC™

ICQ Global logo with a circular blue icon and the text 'ICQ Global'.

Praktiska, datos balstīta pieeja, kas palīdz izprast komunikācijas stilus, kultūras atšķirības un sadarbības dinamiku, veicinot apzinātāku, cieņpilnāku un efektīvāku komunikāciju attiecībās, komandās un kopienās.

Growth Zone™

A circular diagram illustrating the concept of a growth zone called 'Global DISC™.' The inner circle contains the words 'Motivational Drive' and 'Psychological Safety' in orange, surrounding the words 'Global DISC™.' The outer ring is divided into segments labeled 'Mastery,' 'Purpose,' 'Inclusivity,' 'Collaboration,' 'Vulnerability,' 'Courage,' 'Autonomy,' and 'Accountability'.

Praktiska pieeja augstas veiktspējas komandu attīstībai, kas palīdz izprast komandas dinamiku, identificēt snieguma šķēršļus un mērķtiecīgi stiprināt sadarbību, iesaisti un uzticēšanos.